Uddannelse
Få effekt i arbejdsmiljø-arbejdet

Oplever du uklarhed om roller og ansvar i arbejdsmiljø-arbejdet?

Er du i tvivl om jeres arbejdsmiljø-arbejde i din organisation nytter? Eller oplever du, at I er lidt på bagkant i arbejdsmiljø-arbejdet?

På denne praksisnære uddannelse får du viden, inspiration og konkrete redskaber til at styrke det systematiske arbejdsmiljøarbejde – med udgangspunkt i NGO’ers særlige vilkår. Vi dykker ned i roller, ansvar og opgaver i arbejdsmiljøorganisationen og giver dig værktøjer til at gå fra reaktiv til forebyggende indsats.

Uddannelsen er supplerende arbejdsmiljøuddannelse målrettet arbejdsmiljørepræsentanter og -ledere i NGO’er og relevant for både arbejdsmiljørepræsentanter, ledere og medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen i NGO’er.

Vi anbefaler, at I deltager flere fra samme organisation – det øger muligheden for at omsætte læring til konkret handling.

• Indsigt i, hvad der beskytter og belaster arbejdsmiljøet i NGO’er
• Klarhed over din rolle og dit ansvar som AMR, leder eller AMO-medlem
• Redskaber til at arbejde systematisk med forebyggelse og håndtering – fx med IGLO-modellen
• Inspiration til tiltag, du kan søsætte i din egen organisation med det samme

Hent uddannelses-beskrivelse

Line er uddannet sociolog og arbejder med et socialorganisatorisk blik på arbejdsmiljø. Hun ser arbejdsmiljøet som et resultat af strukturer, kultur og sociale relationer på arbejdspladsen – frem for blot fysiske forhold eller individuelle udfordringer.

Arbejdsmiljø-arbejdet handler for Line om at forstå, hvordan arbejdspladsens strukturer, processer, kultur og sociale relationer påvirker trivsel, stress, samarbejde og arbejdsbetingelser.

Line har, som konsulent i Ingerfair, solid erfaring med at rådgive og facilitere workshops og udviklingsforløb om forskellige aspekter af det psykiske arbejdsmiljø i NGO’er – både for ansatte og frivillige.

Uddannelsen er støttet af Velliv Foreningen