Måned: april 2025

Bør vi tale om tidspres og travlhed i NGO’er på en ny måde? Travlhed og tidspres i NGO-branchen er som et sammenfiltret garnnøgle – komplekst og svært at vikle ud. På den ene side kan et højt arbejdstempo skabe stress og udbrændthed. På den anden side er det netop dette tempo, der kan gøre NGO-arbejdet ... Artikel – Bør vi tale om tidspres og travlhed i NGO’er på en ny måde?

Er den demografiske udvikling relevant for NGO’er i rekrutteringen af dygtige medarbejdere og ledere? Civilsamfundets organisationer spiller en central rolle i samfundet. De driver initiativer, fortalerarbejde og frivillige indsatser, der skaber en positiv forskel for mennesker, naturen og kulturlivet. Ifølge Thomas Bojes bog Civilsamfund, medborgerskab og deltagelse (2017) er cirka 5% af den danske arbejdsstyrke ansat i ... Artikel – Er den demografiske udvikling relevant for NGO’er i rekrutteringen af dygtige medarbejdere og ledere?

PSYKISK ARBEJDSMILJØ I NGO'ERTaler vi om det vigtige, når vi diskuterer arbejdsmiljø i NGO’er? Usikre finansieringsvilkår gøres ofte til kernen af problemet. Når NGO’er oplever problemer med arbejdsmiljøet, bliver årsagen ofte tilskrevet usikre finansieringsvilkår. Men er det den egentlige forklaring? Nej, mener vi i Ingerfair. Vores erfaring viser, at mange af de arbejdsmiljøproblemer, der fører ... Artikel – Taler vi om det vigtige, når vi diskuterer arbejdsmiljø i NGO’er?